Servant leadership

De mest effektive lederne forstår at ledelse ikke handler om dem, og at deres suksess blir drevet av suksessen til deres folk. Tjenende ledere prøver konstant å finne ut hva deres folk trenger for å lykkes. De ønsker å gjøre en forskjell i livene til sine mennesker og samtidig dra nytte av organisasjonen. Når teammedlemmer tror at deres leder har deres beste interesser i tankene, forbedres ytelsen betydelig.

Mange ledere ønsker å være tjenende ledere, men vet ikke hvordan. De er så opptatt av å tilfredsstille organisasjonens behov at de mister synet av behovene og ambisjonene til sine mennesker. Når ledere leder med hjertet, utvikler teammedlemmene en følelse av velvære og gir sitt beste på jobben.

I Blanchard tror vi at tjenende ledelse både er en mentalitet og en ferdighet som fokuserer på å tjene andre først. Blanchards program "Servant Leadership Essentials" lærer ledere hvordan de kan bygge tillit, lytte og gi og motta tilbakemeldinger på en måte som fører til høyere nivåer av engasjement, ytelse og menneskelig tilfredshet.

"Servant Leadership Essentials" bygger på innholdet i den bestselgende boken "Simple Truths of Leadership: 52 Ways to Be a Servant Leader and Build Trust" og lærer ledere hvordan de kan justere teammedlemmenes formål og rolle med organisatoriske strategier. Ledere lærer hvordan de kan veilede handlinger, tilføre energi og gi langsiktig perspektiv.

EN BEVIST FORMEL FOR Å UTVIKLE TJENENDE LEDERE

Implementer "Servant Leadership Essentials" i organisasjonen din med to virtuelle økter på 2 timer. Læringsdesignet inkluderer forberedende aktiviteter og engasjerende deltakermateriell, videoer og læringsaktiviteter som lærer deltakerne følgende nøkkelbegreper:

• Hvordan Tjenende Ledelse Ser Ut - Deltakerne oppdager de grunnleggende egenskapene til tjenende ledelse og den positive innvirkningen de har på mennesker.

• Tjenende Ledelse Mentalitet - En enkel, men kraftig tilnærming for å flytte en lederens oppmerksomhet mot å tjene sine mennesker.

• Tjenende Ledelse Ferdigheter - De nødvendige ferdighetene for å danne høyt tillitsfulle relasjoner og samhandle med mennesker for å hjelpe dem med å nå sine mål.

Etter workshopen får deltakerne tilgang til online verktøy for å mestre innholdet og bruke det med andre. Gi lederne det de trenger for å skape et omsorgsfullt miljø som fokuserer på mennesker og resultater. Gjennom dette grunnlaget av tjenende ledelse kan ledere og teammedlemmer kommunisere mer åpent; bygge tillitsfulle og støttende relasjoner; føle seg trygge på å være innovative i jobben sin; og bygge en sunnere, mer produktiv virksomhet.

‍