Teamledelse

Forestill deg en arbeidsstyrke bestående av team som jobber effektivt sammen, finner løsninger på komplekse problemer og produserer jevnlig overlegne resultater i hele organisasjonen.

De fleste organisasjoner når ikke dette nivået av suksess på grunn av manglende felles formål, uklare mål og ineffektiv ledelse. De viktigste initiativene utføres av team, og det kan være frustrerende når de ikke er i stand til å ta ansvar. Teammedlemmer kan bli opptatt av sine egne agendaer, det er lite ansvarlighet, muligheter for gjennombrudd blir ødelagt, og organisasjonens vekst og motstandskraft svekkes.

Din organisasjon og dine team er i stand til så mye mer. Hvert team bør ha sjansen til å samarbeide og oppleve suksess. Du vil at lederne dine skal vite hvordan de kan gi klarhet, håndtere konflikter og bryte gjennom barrierer for å lede teamet videre.

Basert på SLII®, den mest utbredte ledermodellen i verden, lærer Blanchards Team Leadership-program ledere å diagnostisere teamets utvikling og bruke riktig lederstil for å bygge og opprettholde høytytende team. Ved å lære ledere disse ferdighetene, kan du betydelig forbedre teamenes evne til å gjennomføre prosjekter, drive virksomheten og tilpasse seg hva som helst som oppstår.

BEVIST FORMEL FOR Å LEDE VELLYKKET TEAM

Implementer Team Leadership opplæring i organisasjonen din som en 1-dags ansikt-til-ansikt workshop eller som tre 2-timers virtuelle økter. Alle designene har engasjerende materialer, videoer og aktiviteter som lærer deltakerne:

• Team Performance Mindset – Orienterer teamledere med en rekke retningslinjer som hjelper teamene å yte sitt beste

• Diagnostisering av Teambehov – Identifisering av teamutviklingsstadier alle team går gjennom, diagnose av teambehov, og forståelse av hva høyytelses team gjør på hvert stadium

• Lederskapsatferd i team – Lederskapsatferd som hjelper deres team mest; f.eks. strukturering av en teamkontrakt, utnytte konflikter, fremme teamansvar, oppmuntre til risikotaking

‍

Etter workshopen har deltakerne tilgang til:

• Team Leadership Assessment – Dette diagnostiske verktøyet samler inn inndata fra teammedlemmer og oppretter en rapport som identifiserer teamets utviklingsstadium og problemene som hindrer teamets ytelse

• Team Leadership App – Appen er en praktisk måte å hjelpe deltakerne å diagnostisere team, lære hva deres team trenger, og identifisere de mest nyttige lederatferdene

• Team Charter Worksheets – Interaktive arbeidsark hjelper team å justere seg på teamformål, roller, mål og normer

• Workshop Videoer og Arbeidsark – Tilgjengelig for deltakerne gjennom deres lærerportal i et helt år

‍

Når dine ledere har ferdighetene til å lede høyytelses team, vil organisasjonen din blomstre. Ikke la ineffektivt teamlederskap koste organisasjonen din tid, mennesker og penger.

‍